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新時代擔當新使命，新征程呼喚新作為。在國家十九大的響應下，為了更好地開展第四季度的業務工作，以便順利完成2017年度經營目標，2017年11月4日，匯鑫全體員工召開了以“新時代、新征程、新作為”為主題的工作會議。本次會議由董事長助理敖女士主持。
一個成功的企業離不開一支優秀的團隊，一支優秀的團隊離不開一群優秀的員工。匯鑫也有這么一群人，跟著匯鑫一路走來，成為匯鑫的骨干和股東。本次會議在正式開始之前，特意安排了一個環節，讓匯鑫的員工股東進行亮相，這是公司新三板掛牌上市后內部股東第一次集體亮相。匯鑫的員工股東們司齡均在五年以上，最長的已達十二年。
企業的競爭歸根到底是人才的競爭，新時代新人才新要求。首先，由匯鑫科技副總經理、首席文化官張先生作了《新時代的匯鑫需要什么樣的人才》的報告，從專業知識、團隊合作、腳踏實地、開拓創新、默默奉獻五個方面進行了透徹的闡述。在報告的后半段張總還就如遇困難、挫折時應如何發揮《逆商》情節，應調整心態和情緒，咬緊牙關、跨越障礙。
員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝的法寶，有這樣一批員工，勤奮努力、積極上進，在上半年表現優異和業績突出。接下來，由人事行政經理熊女士主持了2017年上半年的優秀員工表彰大會。本次榮獲“突出業績貢獻獎”的有263云通信直銷部、263云通信客拓部和大客電商銷售一部的三位同事；榮獲“最佳項目獎”的為研發中心交付二部的三位同事。一方面以上優秀員工值得所有匯鑫員工學習和借鑒，另一方面獲獎的優秀員工也要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。
目標就是方向，激勵就是動力。有了目標，前進的路上就有了方向，有了激勵，前進的路上就有了動力。下半場開始，由人事行政經理熊女士主持了2017年第四季度目標和激勵制度的宣導。通過此環節，讓各個銷售團隊更加清晰和銘記2017年第四季度和2017年度的業績目標。
會議最后，由董事長兼CEO段鑫先生做了《統一思想、凝聚共識，為實現全年經營目標而加倍努力》的報告。在報告中，段總談到上半年公司掛牌新三板、下半年聯合騰訊與九江市三方共同建設云計算大數據中心項目、涉足智慧城市業務，標志著匯鑫進入了新時代。段總從公司遠景、核心價值觀、企業文化三個方面引申開來，要求全體員工牢牢把握新時代、新機遇、展現新作為，沖刺最后兩個月以圓滿完成2017年度經營目標。眾心成城,眾口鑠金，相信只要全體匯鑫人上下一心、團結一致、堅定信念、敢打敢拼、發揮釘子和工匠精神，就一定能成功地完成第四季度的業績目標，為2017年劃上一個圓滿的句號。
